21日 1月 2017
（労働条件の原則） 第一条 ①労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 ②この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。 （労働条件の決定） 第二条 ...
20日 1月 2014
【平成23年 問1-B】 何人も、他の法律の定め如何にかかわらず、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。 [解答] 誤り （法6条） ☑「他の法律の定め如何にかかわらず」を除けば正しい。
20日 1月 2014
①労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 ②この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。