14日 9月 2012
【労働時間の延長の限度等】 ３６条２項 厚生労働大臣は、労働時間の延長を適正なものとするため、前項の協定で定める労働時間の延長の限度、当該労働時間の延長に係る割増賃金の率その他の必要な事項について、労働者の福祉、時間外労働の動向その他の事情を考慮して基準を定めることができる。 【ポイント】...
12日 9月 2012
【労働時間等に関する規定の適用除外】 第41条 この章、第６章及び第６章の２で定める労働時間、休憩及び休日に関する規定は、次の各号の一に該当する労働者については適用しない。 1．別表第１第６号（林業を除く。）又は第７号に掲げる事業に従事する者 2．事業の種類にかかわらず監督若しくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者...
12日 9月 2012
【休憩】 第34条 使用者は、労働時間が６時間を超える場合においては少くとも45分、８時間を超える場合においては少くとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。...
12日 9月 2012
【児童の労働時間】法６０条２項 ２ 第56条第２項の規定によつて使用する児童についての第32条の規定の適用については、同条第１項中「１週間について40時間」とあるのは「、修学時間を通算して１週間について40時間」と、同条第２項中「１日について８時間」とあるのは「、修学時間を通算して１日について７時間」とする。 【ポイント】...