ブログカテゴリ:労働基準法 判例



09日 9月 2012
【細谷服飾事件】最判昭和35年3月11日 使用者が労働基準法20条所定の予告期間をおかず、又は予告手当の支払いをしないで労働者に解雇の通知をした場合...