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ズバッと過去問解説 労働基準法 使用者

ズバッと過去問解説

今回は2問。

 

2022年 労働基準法 問1D

株式会社の代表取締役は、法人である会社に使用される者であり、原則として労働基準法の労働者になるとされている。

誤り

代表取締役は、労働者ではなく使用者に該当。

 

労働者に該当しない者

①法人、団体、組合の代表者

②労働委員会の委員

③使用従属関係にないインターンシップ

④競輪選手、プロゴルファー

 

2022年 労働基準法 問1E

明確な契約関係がなくても、事業に「使用」され、その対償として「賃金」が支払われる者であれば、労働基準法の労働者である。

正解

 

 

冒頭の「明確な契約関係がなくても」で引っかかりますが、労働者を保護するという大前提で考えると、設問の場合、「使用」+「労働の対象」+「賃金」ということで労働者に該当します。