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令和3年 労働組合活動等に関する実態調査(令和4年6月公表)

令和3年 労働組合活動等に関する実態調査

厚生労働省(令和4年6月8日 公表)

 

結果の概要( )内の矢印は、前回調査から傾向

労使関係についての認識

使用者側との労使関係の維持についての認識をみると、

「安定的に維持されている」59.0(↑)

「おおむね安定的に維持されている」33.8%(↓)

 

「安定的」と認識している労働組合は92.9(↑)

「どちらともいえない」5.0%(↓)

「やや不安定である」1.4%(↓)

「不安定である」0.6%(↓)となっている。

 

 組合員数の変化

3年前(平成 30 年6月)と比べた組合員数の変化をみると、

組合員数が

「増加した」31.4(↓)

「変わらない」25.8%(↑)

「減少した」42.7%()となっている。

 

 組合員数が増加した理由

3年前(平成 30 年6月)と比べて組合員数が増加した理由(複数回答)をみると、

「新卒・中途採用の正社員の組合加入」84.4%(↑)

「正社員以外の労働者の組合加入」14.1%(↓)

「在籍する正社員の組合加入」9.5%(↓同 14.9%)

 

 組合員数が減少した理由

3年前(平成 30 年6月)と比べて組合員数が減少した理由(複数回答)をみると、

「定年退職」66.7%(↓)

「自己都合退職」65.0%(↓)

「正社員の採用の手控え」38.3%(↑)

 

 

 

参考(令和4年12月公表分は、後報)

令和3年労働組合基礎調査の概況(令和3年1217 日公表)

 

推定組織率(雇用者数に占める労働組合員数の割合)は16.9で、前年より0.2 ポイント低下。