厚生労働省ホームページより（報道発表資料　令和元年８月21日）

【労働者調査】

(1) 仕事や職業生活に関する不安、悩み、ストレスについて相談できる人の有無等

現在の自分の仕事や職業生活での不安、悩み、ストレス（以下「ストレス」という。）について相談できる人がいる労働者の割合は 92.8％［平成 29 年調査 91.8％］となっている。

ストレスを相談できる人がいる労働者について、相談できる相手（複数回答）をみると、

「家族・友人」が 79.6％[同85.3％]と最も多く、次いで

「上司・同僚」が 77.5％ [同 77.1％]となっている。

また、ストレスについて相談できる相手がいる労働者のうち、実際に相談した労働者の割合は 80.4％［同 84.2％］となっている。実際に相談した労働者について、相談した相手（複数回答）をみると、

「家族・友人」が 76.3％[同 81.7％]と最も多く、次いで

「上司・同僚」が 69.7％[同 71.0％]となっている。

(2) 仕事や職業生活に関する強いストレス

現在の仕事や職業生活に関することで、強いストレスとなっていると感じる事柄がある労働者の割合は 58.0％［平成 29 年調査 58.3％］となっている。

強いストレスとなっていると感じる事柄がある労働者について、その内容（主なもの３つ以内）をみると、

「仕事の質・量」が 59.4％[同 62.6％]と最も多く、次いで

「仕事の失敗、責任の発生等」が 34.0％[同 34.8％]、

「対人関係（セクハラ・パワハラを含む。）」が 31.3％[同 30.6％]となっている。

職場で受動喫煙がある労働者の割合は、

「ほとんど毎日ある」の 9.3％、

「ときどきある」の 19.6％を合わせて28.9％となっている。

職場での喫煙に関して不快に感じること、体調が悪くなることの有無をみると、

「不快に感じること、体調が悪くなることがある」とする労働者の割合は 17.2％[平成 29 年調査 19.1％]となっている。

これを「職場で受動喫煙がある」とした労働者でみると、「不快に感じること、体調が悪くなることがある」とする労働者の割合は 43.2％となっている。