【賃金】（労働基準法１１条）

【条文】

（第11条　賃金）この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものをいう。

【ポイント】

☑・任意恩恵的なもの・福利厚生的なもの・実費弁償的なもの

⇒賃金に該当しません。

☑

・休業手当（法２６条）⇒賃金

・休業補償（法７６条）、解雇予告手当（法２０条）⇒賃金でない

☑通勤定期券（労働協約の定めにより支給される場合）⇒賃金